Salaires
Renchérissement
Les salaires sont augmentés de +0.1% dès le 01.01.2026, selon les grilles salariales faisant partie intégrante de la CCT.
Les grilles salariales 2026 ne sont pas encore disponibles ; elles seront consultables sur notre site Internet dès leur publication officielle.
Parts d’expérience
L’ensemble du personnel soumis à la CCT bénéficie de l’intégralité des parts d’expérience dès le 01.01.2026.
Durée de la CCT
La CCT a été renouvelée pour une durée de deux ans, soit jusqu’au 31.12.2027.
Mesures d’accompagnement
Les partenaires sociaux ont adopté une convention fixant les mesures d’accompagnement dans le cadre de réorganisations des sites de l’HVS en lien à la planification hospitalière, notamment en vue de l’agrandissement de l’hôpital de Sion et de la fermeture du site de Viège :
Diverses adaptations au 01.01.2026
Certaines dispositions de la CCT ont subi des adaptations, essentiellement dans l’objectif de clarifications du texte :