Communiqué de presse

Fermeture Le Grand Hôtel du Golf à Montana

La négligence des propriétaires ne doit pas être payée par les travailleuses et travailleurs

SCIV – Le syndicat, dénonce avec force la situation ayant conduit à la fermeture d’un établissement, conséquence directe du non-respect persistant des prescriptions et décisions des autorités compétentes par les propriétaires.

Ce sont aujourd’hui les employées et employés qui paient le prix de ces manquements graves, alors qu’ils n’en portent aucune responsabilité. Placés brutalement devant le fait accompli, ils se retrouvent confrontés à une éventuelle perte de revenu, une insécurité professionnelle et une profonde incertitude quant à leur avenir, situations inacceptables dans un État de droit et dans un secteur déjà fortement sous pression.

SCIV – Le syndicat rappelle avec fermeté que la sécurité, la santé et la stabilité de l’emploi sont des droits fondamentaux. Le non-respect des règles légales met non seulement en danger la clientèle, mais expose également les travailleuses et travailleurs à des risques inacceptables, tant sur le plan physique que social. Face à cette situation, SCIV – Le Syndicat se tient résolument aux côtés des collaboratrices et collaborateurs concernés. Le syndicat appelle l’ensemble du personnel impacté à prendre immédiatement contact avec le secrétariat de Sierre, sans crainte et sans formalités inutiles.

SCIV – Le syndicat met à disposition :

  • un accompagnement syndical personnalisé,
  • une défense active des droits des travailleuses et travailleurs (salaires, délais de congé, assurances sociales, protection contre les licenciements abusifs),
  • un soutien concret dans les démarches administratives,
  • ainsi que l’accès à sa caisse de chômage OCS, reconnue et expérimentée, et à l’ensemble de ses services pour garantir un revenu et un suivi en période d’incertitude.

SCIV – Le syndicat refuse que les erreurs et l’irresponsabilité de certains employeurs soient supportées par le personnel. Les travailleuses et travailleurs ne sont pas des variables d’ajustement. Le syndicat restera vigilant et mobilisé afin que les responsabilités soient établies et que les droits des employées et employés soient pleinement respectés et défendus.

Personne ne doit rester seul face à cette situation.

Le syndicat est là.

Renseignements complémentaires

  • Mike Chalat, Secrétaire régional SCIV – Le syndicat                            
    • 078 798 30 38
  • Dario Plaschy, Secrétaire syndical SCIV – Le syndicat                         
    • 079 294 90 86
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