"Des chantiers dignes, un travail décent"

 Campagne « Construction équitable »

Pour des chantiers sans dumping, il faut :

• limiter le travail temporaire à un pourcentage et garantir un emploi fixe après six mois de travail

• un pourcentage maximal d’ouvriers C sur un chantier et le passage automatique de la classe C à la B après trois ans d’expérience professionnelle

• établir un registre commun des entreprises correctes

Pour une meilleure protection de la santé, il faut :

• établir des critères clairs pour les interruptions de travail en cas de danger (chaleur, froid et définition de la quantité des précipitations lorsque la santé des travailleurs est compromise)
• étendre la protection contre les licenciements pour les ouvriers expérimentés
• un système d’alerte de canicule des cantons
• une garantie de paiement complet du salaire en cas d’intempéries pour cause de canicule
• la sécurité au travail relève de la responsabilité de l’entrepreneur
• les vêtements de protection doivent être payés par l’employeur

Pour préparer un avenir durable, il faut :

• des échéances réalistes permettant un travail digne
• des modèles de temps de travail qui garantissent un équilibre entre vie professionnelle et privée
• un droit à trois semaines de vacances ininterrompues durant l’été