Un grand OUI des SCIV à l'initiative MINDER!

Dire OUI à l’initiative, c’est permettre d’empêcher la pratique qui consiste à accorder des bonus de
bienvenue et des parachutes dorés aux top managers.

Une méthode tout à fait contre-productive de récompenser aussi bien le désengagement que l’avidité. Un mode de rémunération qui s’apparente davantage au pillage d’entreprise et qui n’encourage en aucun cas la création de valeur durable.

Dire OUI à l’initiative, c’est aussi mettre un terme à l’abus de biens sociaux sur le dos de la classe productive au détriment des travailleurs, des mères et des pères de familles. C’est pourquoi les SCIV s’opposent avec vigueur à ces pratiques qui cannibalisent le monde du travail. L’exemple Vasella démontre clairement les limites de la législation actuelle où les tops managers peuvent eux-mêmes s’octroyer des parachutes de diamants de 72 millions!

Dire OUI à l’initiative, c’est secouer le cocotier afin que les bénéfices tombent davantage dans les mains de ceux qui les produisent, les travailleurs et les travailleuses.

Pour toutes ces raisons et pour que la législation puisse mettre un frein radical à ces pratiques
exorbitantes et révoltantes pour les citoyens et citoyennes, travailleurs et travailleuses de notre beau pays, les SCIV recommandent un OUI massif à l’initiative Minder.

Gabrielle Dussex, Secrétaire générale des SCIV

Déclaration de consentement aux cookies

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour améliorer votre expérience utilisateur et réaliser des statistiques de visites.

Vous pouvez personnaliser l'utilisation des cookies à l'aide du bouton ci-dessous.

Tout accepter Personnaliser